Контроллер Z-5R 5000

Автономный контроллер Z-5R 5000

Главная > Системы контроля доступа > Контроллеры > Автономный контроллер Z-5R 5000

22.61 BYN

В наличии

Нашли такой товар дешевле?

Количество:

Matrix
Категории: , . Производитель:

Описание

Предназначен для управления электромагнитными и электромеханическими замками. Габариты изделия позволяют устанавливать его, как и внутри замка, так и отдельно.

Характеристики:

  • Количество ключей: 5460 шт.
  • Типы записываемых ключей: простой, мастер, блокирующий
  • Интерфейс связи со считывателем: Dallas TM (IButton)
  • Наличие перемычки для выбора типа замка: есть
  • Тип испольнительного устройства: электромеханический/электромагнитный замок
  • Световая и звуковая индикация режимов работы: есть
  • Возможность программирования контроллера с помощью адаптера: есть
  • Установка длительности открывания замка: от 0 до 220 c
  • Выход: МДП транзистор 1шт.
  • Напряжение питания: 12V DC
  • Ток потребления: 4мA
  • Ток коммутации:
  • Защита от неправильного включения: есть
  • Рабочая температура: -30°С +40°С
  • Габаритные размеры (мм): 45х25х14

Режимы работы:

 

Обычный режим — обеспечивает проход простым ключам.

Режим ACCEPT — позволяет восстановить базу данных ключей. В режиме ACCEPT контроллер разрешает доступ всем подносимым ключам и при этом заносит их ID в свою память. Тем самым, проработав несколько дней в режиме ACCEPT, контроллер формирует новую базу данных ключей.

Режим TRIGGER — управление работой замка: вкл./выкл. Одно касание ключа — замок закрыт; второе касание ключа — замок открыт. Режим TRIGGER удобен в случаях, где необходимо открывать или блокировать дверь на определенный период (рабочий день, перерыв и т.д.).

Режим Блокировка — открыт проход по блокирующим ключам, простым ключам проход закрыт.

 

ПоделитьсяBuffer this pageEmail this to someonePrint this pageShare on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Инструкция для контроллера Z-5R 5000

ПоделитьсяBuffer this pageEmail this to someonePrint this pageShare on FacebookShare on VKShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn